Wir können es nicht oft genug betonen: Wir glauben an die Innovation als  Instrument der zukünftigen Entwicklung und als Schubwirkung. Wenn die Innovation die Produktivität unseres Unternehmens angekurbelt wird, dann geschieht dies dank der Menschen, die für Facet tätig sind: Sie sind der eigentliche Motor des Wachstums und der Erneuerung.

Bei Facet werden die Humanressourcen als wesentliches Element für den Erfolg, als echter „Geschäftspartner“ anerkannt, deren Kompetenzen im täglichen Arbeitsumfeld mit gezielten Fortbildungs- und Vertiefungsmaßnahmen  entwickelt und unterstützt werden müssen.

Mithilfe der Direktion Humanressourcen setzen wir uns dafür ein, ein Ambiente zu schaffen, welches die Verantwortung, die antizipative Haltung fördert und den richtigen Anreiz für eine gemeinsame Arbeit bietet. Dies geschieht durch Systeme, die sowohl den Beitrag des Einzelnen als auch die Gesamtproduktivität fördern.        

Wir wollen, dass unser Mitarbeiter während der täglichen Arbeit sein eigenes Talent ausdrücken und so zum wirtschaftlichen Ergebnis des Unternehmens beitragen kann. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, die Prinzipien des Pragmatismus, Bescheidenheit und des Mutes, die Facet seit der Gründung verfolgt, aufrechtzuerhalten und sie auf die Angestellten und Mitarbeiter zu übertragen.  

Wir denken, dass wir alle beteiligt sind – vom Management bis zum jüngsten Neueingestellten.

Unsere Mitarbeiter erkennen uns eine starke, menschliche und unternehmerische Kraft an und viele von ihnen durchlaufen bei uns einen langen Abschnitt ihrer beruflichen Karriere: Ihre Loyalität ist ein weiterer Anreiz für uns, in ihre Ausbildung und in Aktivitäten wie Kommunikation, gegenseitiger Dialog und Verständnis der Unternehmensverfahren zu investieren.     

Unsere Kunden können auf diese Weise auf ein Unternehmen eingehen, das lebendig, reaktiv und noch dazu in der Lage ist, den Anforderungen des Marktes nachzukommen ohne dabei die eigene Identität zu verlieren.

Bei Facet werden neue Mitarbeiter als neue, wichtige Mosaiksteinchen des Wachstums gesehen: Indem sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, ermöglichen sie uns Wachstum, Verbesserungen und ständige Innovationen.

Aus diesem Grund möchten wir qualifizierte Personen und junge Talente treffen, die in der Lage sind, die Herausforderungen eines sich ständig ändernden Sektors,  zu meistern und so – entsprechend der eigenen Ausbildung und Talents – verschiedene Tätigkeiten zu erfüllen: komplexe Engineering- und Produktprozesse zu managen, den Vertrieb durch Tätigkeit auf den internationalen Märkten zu unterstützen, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen und dessen logistischen oder administrativen Sektor verwalten.   

Wenn Sie Facet wählen, werden Sie Teil eines soliden und wachsenden Unternehmens, das nachhaltig in die Entwicklung jeder einzelnen Person investiert.      

Sie werden Ihre Kenntnisse erweitern, auf einem höchst technischen, technologischen Niveau und Sie werden in einem Umfeld tätig sein, in dem die Kompetenz, Leidenschaft und Hingabe Werte sind, die noch immer zählen.     

Ob Sie erst am Beginn ihrer Karriere stehen oder bereits ein erfahrener Profi sind, bei Facet gibt es genug Raum, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, schauen Sie sich die offenen Stellen an oder schicken Sie uns eine Bewerbung an ti.tecaf@gnitiurcer

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